а) высшее образование по специальности, направлению подготовки высшего образования, соответствующим области и виду профессиональной служебной деятельности (обязательно наличие диплома соответствующего уровня профессионального образования по одному из следующих направлений подготовки (одной из следующих специальностей):
- укрупненные группы направлений подготовки: «Психологические науки», «Экономика и управление» (за исключением направлений подготовки: «Торговое дело», «Товароведение», «Жилищное хозяйство и коммунальная инфраструктура»), «Юриспруденция», «Документоведение и архивоведение», направления подготовки «Информатика и вычислительная техника», «Прикладная информатика», «Педагогическое образование» (профиль «Информатика», «Математика») «Педагогическое образование (с двумя профилями подготовки)» (один из двух профилей «Информатика», «Математика»);
- укрупненные группы специальностей: «Психологические науки», «Юриспруденция»;
- иное направление подготовки (специальность), указанное в предыдущих перечнях специальностей и направлений подготовки и для которого законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие вышеуказанному направлению подготовки (специальности);
- иное направление подготовки (специальность) при условии наличия диплома о профессиональной переподготовке по программе профессиональной переподготовки объемом более 500 часов, соответствующей вышеуказанному направлению подготовки (специальности).
б) без предъявления требований к стажу;
в) знание государственного языка Российской Федерации (русского языка), правовые знания, знание основ делопроизводства и документооборота, знания и умения в области информационно-коммуникационных технологий;
г) профессиональные знания в области законодательства Российской Федерации, соответствующего области и виду профессиональной служебной деятельности, профессиональные знания и умения, соответствующие области и виду профессиональной служебной деятельности.
Выписка из должностного регламента с квалификационными требованиями и перечнем функций по должности старшей группы (главный специалист-эксперт)Условия прохождения государственной гражданской службы:
- основные права и обязанности, ограничения и запреты определены Федеральным законом от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» (с последующими изменениями);
- оплата труда производится в соответствии с Законом Пензенской области от 30.12.2004 № 740-ЗПО «О денежном содержании государственных гражданских служащих Пензенской области и лиц, замещающих государственные должности Пензенской области» (с последующими изменениями).
Методика проведения конкурса определена постановлением Правительства Пензенской области от 22.04.2005 № 216-пП «Вопросы реализации Указа Президента Российской Федерации от 01.02.2005 № 112 «О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации» в Правительстве Пензенской области, исполнительных органах государственной власти Пензенской области» (с последующими изменениями).
Претендент может пройти предварительный квалификационный тест вне рамок конкурса для самостоятельной оценки своего профессионального уровня (далее - предварительный тест). Доступ для прохождения предварительного теста предоставляется претендентам безвозмездно. Результаты прохождения претендентом предварительного теста не принимаются во внимание конкурсной комиссией и не являются основанием для отказа претенденту в приеме документов для участия в конкурсе.
Анкета, документы и заключение медицинского учреждения по форме № 001-ГС/у для участия в конкурсе представляются в Правительство Пензенской области с 20 февраля по 12 марта 2021 года по адресу: г. Пенза, ул. Московская, 75, с 9 до 12 часов и с 13 до 18 часов (каб. 209), кроме выходных и праздничных дней.
При проведении конкурса выбраны следующие методы оценок профессиональных и личностных качеств участников конкурса:
- индивидуальное собеседование.
При подготовке проекта документа использовать следующие источники:
- Федеральный закон от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;
- Закон Пензенской области от 09.03.2005 № 751-ЗПО«О государственной гражданской службе Пензенской области»;
- Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 № 197-ФЗ;
- постановление Правительства Пензенской области от 22.04.2005 № 216-пП «Вопросы реализации Указа Президента Российской Федерации от 01.02.2005 № 112 «О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации» в Правительстве Пензенской области, исполнительных органах государственной власти Пензенской области» (с последующими изменениями);
- инструкция по делопроизводству в Правительстве Пензенской области, утвержденная распоряжением Правительства Пензенской области от 23.12.2019 № 761-рП «Об утверждении Инструкции по делопроизводству в Правительстве Пензенской области»;
- открытые источники информации.
Предполагаемые даты и место проведения конкурса:
29 марта 2021 года – тестирование (г. Пенза, ул. Бакунина, 25, компьютерный класс)1 апреля 2021 года – индивидуальное собеседование (г. Пенза, ул. Московская, 75, конференц-зал)
Справки об условиях проведения конкурса, необходимых документах предоставляются по тел.: 595-845 (Маркова Марина Николаевна), 595-673 (Гущина Юлия Вячеславовна), e-mail: markova@obl.penza.net
