Главная » Государственная служба и награды » Резерв управленческих кадров » Индивидуальный план профессионального развития

Индивидуальный план профессионального развития

В соответствии с Порядком формирования  и использования резерва управленческих кадров Пензенской области, утвержденным руководителем аппарата Губернатора и Правительства Пензенской области В.Н. Рубцовым 13.08.2014, подготовка лиц, состоящих в резерве управленческих кадров Пензенской области, осуществляется на основании индивидуального плана профессионального развития, разработанного лицом, включенным в резерв управленческих кадров Пензенской области, сроком на три года.

Результаты выполнения индивидуальных планов профессионального развития лицами, состоящими в резерве управленческих кадров Пензенской области, будут учитываться при рекомендации на замещение вакантной должности.

Форма индивидуального плана профессионального развития

Примерный план самоподготовки лиц, включенных в резерв управленческих кадров Пензенской области

Рекомендации по составлению индивидуального плана профессионального развития

Пример заполнения индивидуального плана профессионального развития

Дата создания: 5.12.2012 17:47
Дата обновления: 25.08.2014 13:18